Formació Contínua Oberta
Sant Cugat Escola Superior de Negocis ofereix un ampli portafoli de cursos en diferents àrees i modalitats destinats a professionals en actiu, amb la mateixa filosofia i plantejament dels nostres títols oficials:
- Àrea Gerencial i d’Habilitats Directives
- Àrea de Marketing i Gestió Comercial
- Àrea de Comerç Internacional
- Àrea de Recursos Humans
- Àrea d’Administració i Finances
- Àrea Industrial
Formació Contínua a mida i projectes formatius
Tanmateix Sant Cugat Escola Superior de Negocis proporciona solucions globals als reptes dels nostres clients, des del diagnòstic de la situació de partida i el disseny i implantació de la solució més adequada:
-
- Anàlisi de les necessitats formatives
-
- Diagnòstic i proposta
-
- Implantació projecte formatiu
-
- Gestió del crèdit de bonificació
- Control i avaluació del projecte formatiu
La formació a mida es pot fer a les nostres instal·lacions o a les instal·lacions del client, segons necessitats.
Long Life Learning (1)
En l’actual context de renovació i actualització de coneixements i allargament de la vida laboral cal abordar la formació al llarg de la vida tot tenint en compte totes les possibilitats de formació. De fet, la formació al llarg de la vida es pot situar, donat el progressiu desenvolupament de la societat del coneixement i la renovació contínua de tecnologia i informació, en la base per a la millora i manteniment de l’ocupabilitat de l’individu en un mercat laboral cada cop més competitiu. En aquesta línia la formació ocupacional té com a principal objectiu la millora de la qualificació professional de les persones.
El mercat laboral actual es troba en un context de competitivitat i recerca d’eficiència i eficàcia que requereix d’una creixent especialització de la mà d’obra, una elevada capacitat d’aprenentatge i coneixements de processos de producció constantment en actualització, que fa molt difícil que una persona poc qualificada obtingui una ocupació de qualitat. En aquest sentit el model productiu basat en tasques extensives en mà d’obra poc qualificada està donant pas a un model productiu basat en equips més reduïts, interdisciplinaris i extensius en coneixement.
(1) Font: CEDEFOP – European Centre for the Development of Vocational Training